隐患早发现、上报有嘉奖！湘江新区公布三起事故隐患内部报告奖励典型案例

长沙晚报掌上长沙7月9日讯（湘江早报全媒体记者 罗杨 通讯员 向玲娅 许晴枫）为压实企业全员安全生产责任，激活基层安全治理活力，筑牢项目安全生产防线，今年以来，湖南湘江新区全面落实企业全员安全生产责任制相关工作要求，推动辖区各生产经营单位建立并落地事故隐患内部报告奖励机制，充分调动一线从业人员主动查隐患、报隐患、除隐患的积极性，持续提升企业本质安全水平。近日，新区应急管理局公布湖南麓谷建设工程有限公司3起隐患上报奖励典型案例，以典型示范引领全员安全履职。

6月10日，湖南麓谷建设工程有限公司承建的超弦科技项目杂工班组人员武帅在打扫楼层卫生时，发现3楼电梯井临边防护已拆除，未进行恢复，存在临边坠落风险。武帅立即上报项目主要负责人，项目主要负责人及安全员第一时间抵达现场核实，并在半小时内完成整改，及时消除事故隐患。项目部按照事故隐患内部报告奖励管理制度，奖励武帅100元并通报表扬。

6月3日，公司承建的春秋学府项目塔吊班组指挥人员张立香在前往2#栋商铺屋面作业途中，发现通往楼顶的通道已砌筑封闭，无法正常通过，极易引发作业人员违规翻越墙体，存在高处坠落风险。张立香立即上报项目安全部门，安全部门人员前往现场核查后，迅速通知架子班组搭设临时通道，及时消除事故隐患。项目部按照事故隐患内部报告奖励制度，奖励张立香200元。

4月13日，公司承建的白马家园项目（二标段）水电班组人员任有为在现场施工作业过程中，发现5#栋17层的电梯防护门被拆除后未及时恢复，存在安全隐患。任有为立即上报项目部安全员及建设单位质量安全部，双方工作人员联合前往现场核查后，迅速采取整改措施，安排架子工对该电梯防护门进行恢复，有效避免了物体打击和高处坠落风险。公司按照事故隐患内部报告奖励制度，奖励任有为200元，并在上半年季度考核中给予项目部0.5分奖励。

据了解，依托隐患内部报告奖励机制，新区打通安全生产基层监督“最后一米”，鼓励项目一线作业人员主动排查、上报各类安全隐患，变“被动整改”为“主动防范”，有效防范化解各类施工安全风险，构建全员参与、全员负责、全员尽责的安全生产工作格局。