岳麓高新区：春风“送岗”，打造从人才招引到留用的闭环

长沙晚报掌上长沙2月22日讯（全媒体记者 朱泽寰 通讯员 陈思甜）2月22日，春寒料峭中，岳麓高新区管委会一楼大厅人头攒动，热闹非凡。第七届“智汇潇湘 才聚新区”企业人才招聘会暨2025年“春风行动”专项服务活动在这里启幕，30余家优质企业携近千个岗位亮相，向到场的应聘者抛出橄榄枝。

　　上午9时，招聘会现场就已排起“长龙”。“近年来我们公司多次参与园区组织的直播带岗、线下招聘会等活动，拓宽了招聘渠道，节省了用人成本。这次我们急需招聘47个岗位，其中国际营销总监这类复合型人才年薪最高可达100万以上，希望能在今天的活动中遇到‘有缘人’。”爱威科技股份有限公司的人力资源总监现场开出“人才悬赏令”。

　　作为一家刚入驻岳麓高新区的企业，深圳硅基仿生科技股份有限公司从招商洽谈阶段就感受到了园区的热心支持与贴心服务。“前阵子我们新公司的装修尚未完成，园区主动为我们提供临时办公场地和人员招聘服务，帮助我们以最快的速度在长沙落地，办理相关证照，招募新团队，效率很高，服务非常好。”

　　“入职即享99折人才专享购房优惠，还可以再申请2万元租房和生活补贴，以及3万元购房补贴。”在政策咨询区，工作人员正向一位硕士毕业生解读相关人才政策。一旁的就业指导区人声鼎沸，大家纷纷提出简历诊断、面试技巧等方面的需求与困惑，并得到了耐心地解答与指导。

　　“我喜欢湘菜。”来自四川凉山州的阿木曲堵，是一名应届毕业生，他在现场已接触了好几个AI质检的岗位，“希望能留在长沙，这里的环境、对青年的友好程度，极具吸引力。”

　　据统计，本次招聘会吸引2300人次到场，初步达成就业意向495人，其中工程师等技术研发型人才占40%。这些数字背后，是岳麓高新区“人才+科技+产业”协同发展的战略定力。这场活动不仅打破了传统的求职边界，以“人才服务经纪人”的新模式，为现场求职者提供职业规划、就业指导、政策咨询、人才购房专享优惠、子女入学等专属服务，从单一的招聘服务向搭建全链条人才服务体系转变，实现从人才招引到留用的闭环。

  据了解，目前岳麓高新区已连续举办七届“智汇潇湘 才聚新区”企业人才招聘会，累计为企业引进人才5000余人。相较于以往，本次招聘更注重协同服务和精准服务，由被动响应转为主动出击。前期根据企业的岗位特点及任职条件，联合人社部门、街道、高校、人力资源机构共同协作，通过上门到户宣传、岗位精准匹配、高端人才寻访、候选人定向邀约等专业服务，将人才引进与产业布局、民生大计深度绑定，促进高质量充分就业，助力园区企业引才。

  下一步，园区将持续推动人才服务专业化、平台化、精细化发展，打造人才俱乐部、人才市场等阵地，定期举办人才活动，常态化开展招聘与求职服务，抓好创新研发人才这个“关键少数”、优秀青年人才这个“源头活水”、产业技术人才这个“基本底盘”，深挖“青年”和“大学”两座富矿，打造近悦远来的创新创业高地，为吸引集聚青年人才留湘来湘，推进年轻人友好省份建设注入强劲动能。