长沙晚报全媒体记者 周游
在雨花经开区湖南晓光汽车模具有限公司，党委书记杜俊鸿的办公室门口挂着一块醒目的牌子——“党代表工作室”。这是长沙首个直接建在产业链上的党代表工作室，它不在传统的街道社区，而是设在机器轰鸣的生产一线，在杜俊鸿每天办公的地方。
这位从美术教师跨界投身制造业的省党代表，说话带笑，步履生风。对她而言，这块牌子不是荣誉装饰，而是沉甸甸的责任。
从“跨界者”到“产业链上的履职者”
杜俊鸿的职业生涯本身就是一场跨界突围：从公立学校美术教师到报社记者，再到26岁时投身初创期的晓光模具，工号是“12”。这个文科生闯进了被誉为“工业之母”的模具行业，一干就是近20年。
多年深耕产业一线，让她对产业链的发展痛点和产业工人的诉求有着切肤之感。2021年，杜俊鸿先后当选长沙市和湖南省党代表。“当时我就想，过去党代表工作室多在街道社区，但产业链上同样需要一个能传声、能聚力、能解困的平台。”基于这份对产业的深厚情怀和代表职责的清醒认知，她毅然将工作室设在了自己办公室，“这样，履职就是我每天的工作。”
工作室绝非虚设。它形成了精准对接产业需求的四维架构：非公党建创新研讨平台、产教融合人才培养机制、产业思政课程体系、劳模工匠宣讲团。杜俊鸿还特邀了2名党的二十大代表作联建指导，联动整合6名省党代表和7名市、区党代表组成团队，让这间办公室成为链接产业链上下游的枢纽。
“产业工人需要职业价值观引导。”基于多年人力资源管理和人才培养经验，杜俊鸿创新性地提出“产业思政”概念。她组建劳模工匠宣讲团，开发了89门课程。她创办的晓光工匠学院与28所院校合作，年实训超6000人次，“我们不仅教技能，更教管理素养，还注重职业精神的锤炼”。
工作室牵头承办的“百堂微党课”活动极具影响力。晓光员工讲述从受助到助人经历的《遇见光・追逐光・成为光》微党课，以及《党建结对赋能企业科技创新》的专题党课，均入选全市精品微党课，累计巡讲20多场。
务实作风催生了实实在在的创新成果
在杜俊鸿的办公室墙上，挂着工作室的职责框架，第一条就是“征求党员和群众意见”。“在民营企业，党建如果不能促进经营，就不算真正落地。”她说得很实在。
她把党的组织建设与企业人才梯队培养直接挂钩，晓光模具党员占员工总数的15.1%，这比例在民企中很少见。“双培机制把优秀员工培养成党员，把党员培养成骨干。抓住了党员就抓住了团队核心。”杜俊鸿说，党员们在科研攻关、市场开拓等急难险重任务中总是冲锋在前，成为企业发展的中坚力量。
务实作风催生了实实在在的创新成果。杜俊鸿推动公司与湖南大学党建结对，联合攻关热成型技术，历时两年半实现技术突围。她整合产业链资源建成的智能柔性产线，让11台机床连线生产只需一人监管，大幅提升了效率。
这些创新让体量不大的晓光模具今年一举夺得了第八届湖南省省长质量奖。评审专家感慨：“小企业也有大作为。”
作为园区企业党委委员，杜俊鸿还兼任多家企业党建指导员。她曾派晓光三支部帮扶初创企业现场管理提升，也帮助转型企业在产业链内寻找客户资源。“党建要能创造价值，别人才会觉得有意义。”她说。
如今，这个设在车间旁的党代表工作室又有了新使命——与职业院校共建“廉洁教育基地”。“让他们提前知道职场会面临什么。”向学生开放企业的应用场景，也是杜俊鸿产业思政理念的延伸，把价值引领贯穿人才培养全过程。
采访结束时，又有人敲响了这间办公室的门。下午，在晓光工匠学院举办的产教共同体廉洁共建现场会还等着她出席。从上午的产业链党建调研到下午的廉洁共建现场会，她的日程排得满满当当，每一项安排都紧扣产业链发展与人才成长的核心需求。
墙上那块“党代表工作室”的牌子静静挂着，见证着一位党代表如何把履职变成每天的工作日常。在这里，代表身份不是一种头衔，而是一种行动方式；工作室不是一个场所，而是一个解决问题的平台。在机器轰鸣的车间旁，在实实在在的生产一线，杜俊鸿用最务实的方式诠释着“党代表”这三个字的真正分量——它意味着扎根一线的感知力、破解难题的行动力，以及将组织优势转化为发展优势的创造力。这片设在产业链上的“阵地”，正悄然汇聚力量，照亮更多人与企业前行的路。